Especialista Corporativo De Diseño Instruccional

Propósito:
Diseña y desarrolla programas de capacitación y desarrollo alineados con la estrategia del negocio y dirigidos al personal, contribuyendo así al fortalecimiento de la cultura de la empresa e influyendo tanto en los indicadores del desarrollo de talento como los de satisfacción del cliente y del negocio.
Experiencia Profesional:
·Experiencia mínima de 3 años en diseño instruccional con alguna metodología formal (ADDIE, SAM, etc.)
·Experiencia mínima de 3 años en el área de planeación de currícula/planes de capacitación

Formación Académica:
·Licenciatura en Capacitación y Desarrollo, Desarrollo Humano, Recursos Humanos, Psicología, Educación, Tecnologías de aprendizaje o carreras afines

Competencias:
·Adaptabilidad y flexibilidad
·Habilidades de comunicación
·Habilidades de planificación y organización
·Innovación y creatividad
·Recursividad

Conocimientos Específicos:
1.Conocimiento de metodologías de diseño instruccional es indispensable
2.Conocimiento de planeación y creación de planes de capacitación es indispensable
3.Conocimiento de métodos pedagógicos y andragógicos aplicados a la capacitación y desarrollo organizacional es indispensable
4.Habilidad de escribir guiones instruccionales (guiones de audio/video/de texto) es indispensable
5.Manejo avanzado de la suite de Microsoft Office es indispensable
6.Excelente habilidad de comunicación escrita y oral en español e inglés es indispensable
7.Excelente habilidad de organización y planeación es indispensable
8.Habilidad de facilitación y/o instrucción es deseable
9.Conocimiento de los procesos de la gestión de capacitación es deseable
10.Conocimiento de los procesos de formación de formadores (train-the-trainer) es deseable
Habilidades defeedback,coachingymentoringes deseable

Ciudad: Ciudad De Panama