Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad, RRHH,Psicologia, Administración de Empresa. Estudios de diplomado y Maestria.
Nivel de ingles intermedio.
Experiencia en manejo de Personal en su carrera profesional.
Experiencia entre 3 - 5 años en posiciones similares donde realicen estas actividades publicadas.
Actividades:
Actualización de los procedimientos de la empresa
Control sobre la aplicación de procedimientos de la empresa
Supervisión de los departamentos de cómputo, contabilidad, crédito y cobros y demás administrativos.
Seguimiento de trámites legales de la empresa.
Mantenimiento, limpieza y mejoras de oficina.
Actualización de los procedimientos de la empresa.
Control sobre la aplicación de procedimientos de la empresa
Supervisión de los departamentos de cómputo, contabilidad, crédito y cobros y demás administrativos.
Seguimiento de trámites legales de la empresa.
Mantenimiento, limpieza y mejoras de oficina.
Control y autorización de compras a proveedores.
Control y seguimiento a la contratación de póliza de seguros, instalaciones y otros activos.
Control por reintegro de giras y viáticos.
Patentes y/ o licencias comerciales al día.
Control y seguimiento a temas legales varios
Varios administrativos.
Elaboración de presupuesto por departamento.
Seguimiento del presupuesto.
Elaboración de flujo de efectivo mensual.
Evaluación y proyección de inversiones.
Colocación de excedentes de tesorería.
Supervisión de cuentas por cobrar.
Elaboración y envió de informes solicitados por la casa matriz.
Control de margen de utilidad en las líneas de negocios.
Colaboración en presentación de licitación.
Elaboración de informes solicitados por la Dirección General
Otros temas financieros.
Selección y contratación de personal.
Inducción y capacitación del personal.
Revisión y autorización de la planilla.
Control y autorización de pagos a colaboradores externos.
Revisión y autorización de liquidaciones de personal.
Control de presentación de informes a las autoridades competentes.
Control y supervisión de la seguridad e Higiene ocupacional según las normas de salud.
Control de marcas de ingresos de personal, permisos, incapacidades, etc.
Presentación de informes antes las entidades fiscales del estado.
Atención y preparación de documentación auditoria interna y externa.
Autorización de compras y pagos de servicios exteriores.
Elaboración de informes solicitados por la Dirección General.
Control de ingreso de información diario en el sistema.
Control de aplicación de costos en sistema Navision.
Conciliación con empresas del grupo según normas del grupo.
Revisión de conciliaciones bancarias.
Control de toma física de inventarios.
Control de altas y bajas de activos.
Habilidades Personales: Proactividad, liderazgo, responsabilidad, organización, compromiso.
Horario: Lunes a viernes 8am a 5pm y sábados de 8am -12pm.
Salario Ofertadomuycomepetitivo + prestaciones de ley.
Ciudad: ciudad de panama
