Administración Recursos Humanos.

Administrar los recursos humanos de la empresa, así como los procesos de reclutamiento y selección, gestión del desempeño, clima laboral, capacitación, relaciones laborales, y todo aquel proceso inherente al departamento de recursos humanos.
Administrar y supervisar los procesos nómina y liquidación de remuneraciones
Todos los procesos de RRHH incluyendo planilla: confección, reportes, presentación.
Supervisar las ausencias, vacaciones, tardanzas, permisos y demás de los colaboradores de la empresa.
Manejar y conocer todo el ciclo completo de planilla y legislación Panameña.
Desplazarse por todas las sucursales de la empresa a nivel nacional.
Cualquier otro que se le asigne
REQUISITOS:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología Laboral, Relaciones Laborales y/o carreras afines
Manejar y conocer todo el ciclo completo de planilla y legislación Panameña.
Conocimientos en ciclo de contabilidad.
EXPERIENCIA:
Más de 5 años de experiencia en posiciones similares.
Experiencia comprobable en los procesos de reclutamiento y selección, ciclo completo de planilla gestión del desempeño, clima laboral, capacitación y relaciones laborales.
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TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indefinido

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo