Analista De Capacitación

Funciones: ·Levantamiento de Manuales de Capacitación ·Gestionar el cumplimiento de la formación inicial de personal de nuevo ingreso.

· Gestionar el cumplimiento de la formación inicial de los Operadores de Transporte Masivo.

· Monitorear el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación.

· Planificar las actividades de capacitación asignadas.

· Difundir y coordinar las actividades de capacitación, incluyendo la selección de participantes y gestión de los costos asociados.

· Garantizar la transferencia de conocimiento a nivel de toda la organización en base a todos los cursos, charlas y capacitaciones por proveedores externos celebradas.

Requisitos:

·Licenciatura en Psicología, Administración de Recursos Humanos, Comunicadores Social, Trabajadores Sociales, Docencia Superior.

· Dominio de Microsoft Office (Principalmente Excel y Power Point a nivel avanzado)

· Conocimientos en sistemas de formación de adultos.

·Excelente redacción, Ortografía, y gramática.

Ofrecemos:

· Estabilidad laboral

· Capacitación continúa

· Bonificaciones

· Oportunidad de desarrollo profesional.