**Objetivo de la posición** Asegurar el correcto cálculo y coordinación de las instrucciones de pago de los diferentes incentivos de ventas (comisiones, bonificaciones).
**Experiência y conocimiento**
- Estudios en carreras comerciales, finanzas o ingeniería industrial.
- Experiência laboral de 2 años en puestos similares.
- Excel avanzado.
- Conocimientos en Metodologías/herramientas/sistemas de análisis de datos
- Conocimiento de diseño de planes de incentivos de ventas, deseable.
- Sentido urgencia y capacidad de análisis.
**Principales Funciones**
- Documentar los planes de incentivos de ventas definidos y aprobados por las Divisiones de Negocio.
- Alinear con los responsables de la planilla las fechas en que deben ser reportadas las instrucciones de pago por país.
- Alinear con los responsables las fechas en que deben ser ejecutadas las corridas de comisiones en las sedes e informa a los empleados elegibles las fechas en que ya pueden consultar los reportes de
comisiones por país.
- Informar a los líderes comerciales la información requerida y los plazos establecidos para el cálculo de los incentivos de ventas.
- Calcular los incentivos de ventas y envía las instrucciones de pago a los responsables de planilla, en los pazos establecidos, de acuerdo a la delegación de autorizaciones correspondientes.
- Tramitar las instrucciones de pago realizadas/aprobadas por los Vicepresidentes de Negocio.
- Preparar reportes sobre el origen y proporción de los incentivos pagados.
- Participa e interviene en las sesiones de formación programadas.
- Sigue los procesos y procedimientos para garantizar que las solicitudes de incentivos se examinan, calculan y aprueban correctamente.
**Beneficios**
- Seguro privado
- Celular
"Somos una empresa que trabaja con la equidad de género.
Y brindamos igualdad de oportunidades"