Analista De Nomina

FUNCION PRINCIPAL: El objetivo del analista de nóminas en la empresa que trabajo es del ser el sub coordinador de nóminas ya que cuando no está el coordinador él es encargado de tener todo el trabajo listo, sobre todo cuando el director administrativo solicite reportes especiales de nóminas.
REQUISITOS Y HABILIDADES:
• Nivel Educativo: TSU o Lcdo en Relaciones Industriales.
• Experiencia: Mínimo tres años en cálculos de Nominas.
• Experiencía en calculo y manejo de nóminas semanales y quincenales, cálculo de vacaciones, liquidaciones, manejo de entes Gubernamentales, Cesta Tickets, cálculo de utilidades, pago de horas extras, pago de comisiones, manejo de expedientes de personal.
• Excelentes relaciones interpersonales, capacidad de trabajo bajo presión y sentido de urgencia.
• Manejo de programas administrativos de nominas
• Organizados, dinámicos, proactivos y con mucha disposición.
• Visa Americana
• Disponibilidad para viajar
• Pasaporte vigente.