Administración y proceso de toda la información concerniente a los cambios o novedades para hacer los pagos efectivos de los sueldos y la generación de informes de planilla, seguridad social e indicadores para la toma de decisiones.
Atender y brindar un servicio de calidad a las necesidades generales de los colaboradores.
Administrar el sistema de planilla Creación de nuevos colaboradores, asignación de códigos de empleados y código de marcación del reloj Coordinar y dar seguimiento al cronograma de fechas de entrega (, incapacidades, permisos, vacaciones, acreedores, horas extras incentivos, concursos) Seguimiento a los supervisores de área para el cumplimiento de la política de asistencia y presentación de soportes en los cortes de cada planilla.
Revisar las marcaciones Seguimiento al banco para apertura de la cuenta ACH / pago en Cheque Completar plantillas para pago de prima de producción, por ventas, incentivos y concursos, cuando aplique Procesar la planilla de pago Imprimir y revisar planillas finales de pago.
