ANALISTA DE PREVENCIÓN Profesional analítico, que cuente con alto conocimiento en procesos, que guste trabajar con compromiso y dedicación, quedisfrute trabajar en equipo y construir con otras personas, manteniendo el alto desempeño en ambientes desafiantes. Te proponemos ser parte de una organización que tiene como razón de Ser Promover desarrollo económico sostenible para lograr el bienestar de todos. Será responsable de: Diseñar y estandarizar de manera centralizada los manuales, políticas y procesos de Cumplimiento, afín de garantizar la autorregulación de la organización como mecanismo para la adecuada valoración de riesgos; un sistema de control interno y fortalecer la implementación de normas locales; permitiendo un equilibrio en el desarrollo de los negocios y la mitigación de riesgos enfatizando los controles de la organización. Desarrollar y actualizar los manuales, políticas y subprocesos de la Gerencia de Prevención de Cumplimiento, manteniendo las mismas actualizadas conforme los cambios regulatorios o lineamientos de la Vicepresidencia de Cumplimiento Corporativa. Analizar y dar seguimiento a los manuales y políticas emitidas por otras Vicepresidencias relacionadas a la apertura de productos del pasivo y del activo; a fin de asegurar que los documentos de la Gerencia de Prevención estén alineados y actualizados. Comprobar y revisar que las asesorías preventivas y conductuales de los clientes estén conforme los lineamientos y requerimientos de debida diligencia establecidos en los manuales y políticas de la Gerencia de Prevención. Programar y atender las jornadas de capacitaciones de cumplimiento, así como proponer nuevas formas de capacitación y temáticas innovadoras y actuales sobre los negocios, casos prácticos y talleres que permitan mantener a todos los colaboradores actualizados sobre las nuevas tipologías, casos y regulaciones asociadas. Participar en las auditorías internas, externas, independientes e inspecciones regulatorios, aportando evidencia objetiva del desarrollo de los Manuales, Políticas y Procesos de la Gerencia. Administrar y consolidar adecuadamente la información confidencial y restringida de la Dirección de Cumplimiento. Descripción general Formación académica en Ingeniería Industrial con especialización en procesos. Mínimo (2) años de experiencia en posiciones enfocadas a procesos. Deseable conocimiento en el área de cumplimiento. Alto conocimiento técnico en herramientas de Microsoft office.
