Analista De Recursos Humanos

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Empresa:

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Analista De Recursos Humanos

Detalles de la oferta

Prestigiosa empresa se encuentra en la búsqueda de un (a)Analista deRecursos Humanos, para desempeñar las siguientes funciones:

· Manejo de procesos dirigidos a los colaboradores.

·Coordinar, ejecutar y hacer seguimiento oportuno para lograr la efectividad de la organización del personal.

· Contribuir con los requerimientos y satisfacer las necesidades de los colaboradores.

· Planeación, ejecución de capacitaciones y coordinación de horarios.

·Gestionar sistema de marcación del personal para realizar y controlar los reportes de novedades del personal, para la elaboración de la planilla.

· Apoyar en los distintos procesos o actividades relacionados de la empresa.

· Generar estrategias en el departamento que permitan incrementar la productividad.

Competencias

· Orientada al logro, comprometida y puntual.

· Creativa e innovadora.

· Dinámica.

· Comunicación asertiva.

· Capacidad de integrar

· Capacidad de gestionar, planificar, controlar y evaluar procesos.

· Capacidad de análisis y alto grado de confidencialidad.

· Facilidad de expresión y atención al cliente interno y externo.

· Persona altamente organizada, rigurosa, responsable, honesta y proactiva.

· Capacidad de crear, ejecutar y evaluar canales de comunicación interna.

·Capacidad de resolución de problemas y desempeño bajo presión; habilidades comunicacionales orales y escritas.

Experiencia:

· Conocimiento en cálculos de horas extras y manejo de incapacidades.

· Conocimiento de la legislación panameña.

· Experienciaen el manejo de procesos y gestión del talento humano.

· Experiencia en organización y ejecución de actividades.

· Excelente manejo de Microsoft office.

Formación Académica.

Estudios culminados en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares

Horario Laboral: L-V 8:00 a.m. a 5:00 p.m. - Sábados 08:00 a. m. a 04:30 p. m.

*Disponibilidad Inmediata y aplicar solo si cumple con los requisitos*


Fuente: Bebee2


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Psicología