**Descripción de la Plaza Misión de la posición**: Apoyar en los planes y programas de administración de personal, a fin de contribuir con el desarrollo de los procesos administrativos relacionados con la gestión de recursos humanos, aportando toda su capacidad para la mejora continua y el adecuado funcionamiento del proceso.
Realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en los tiempos establecidos.
Apoyar al área de bienestar laboral en la planeación y ejecución de eventos y/o actividades.
Apoyar las actividades administrativas que se requieran.
Realizar el proceso de inducción para nuevos colaboradores que se integren a la organización.Requisitos: - Nível de estudios: Universidad (Administración de Empresas, Psicología, o carreras afines).
Experiência mínima de 1 a 3 años de experiência en el área.
Disponibilidad de horario.Habilidades y conocimientos: Conocimiento en reclutamiento y selección de personal, manejo de nómina, inducción de empleados.
Manejo de SIPEOfrecemos: - Salario base 700 dólares.
Prestaciones de ley Mínimo Nível de Inglés Requerido Básico Mínima Experiência Laboral Requerida 1 año
