Analista de Recursos Humanos

Buscamos de Recursos Humanos proactivo organizado y orientada al servicio, capaz de brindar apoyo integral en los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos.

Buscamos una persona con excelente comunicación, sentido de urgencia y disposición para apoyar en diferentes funciones del departamento, manteniendo una atención eficiente tanto a clientes internos como externos.

Responsabilidades Principales

• Manejo y actualización de expedientes de colaboradores.
• Organización y control de archivos físicos y digitales.
• Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos.
• Atención y seguimiento a solicitudes de clientes internos.
• Coordinación y seguimiento de documentación de personal.
• Apoyo en procesos de reclutamiento, inducción y administración de personal.
• Elaboración y control de reportes del área.
• Seguimiento a contratos, vacaciones, permisos y documentación laboral.
• Mantener la confidencialidad y el orden en la información del departamento.
• Brindar apoyo en actividades y requerimientos operativos del área cuando sea necesario.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando expedientes, archivos y documentación administrativa.
• Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas.
• Persona organizada, responsable y con iniciativa.
• Disponibilidad para extender horario laboral cuando la operación lo requiera.
• Orientación al servicio y buena relación con clientes internos.

Competencias Clave

• Proactividad
• Organización
• Comunicación efectiva
• Sentido de urgencia
• Trabajo en equipo
• Manejo confidencial de información
• Atención al detalle
• Adaptabilidad

Modalidad

Presencial.