Analista Junior De Desarrollo Organizacional

Funciones: · Preparar y analizar data de Rh con el fin de generar Dashboard y propuestas para mejorar la eficiencia del negocio.

· Levantar datos de compensación y beneficios de indicadores de RH y de otros departamentos en pro de optimizar procesos.

· Documentar y estructurar las acciones de los incidentes laborales, relacionados con los colaboradores.

· Coordinación y entrega de equipos de salud y seguridad ocupacional.

· Administrar el presupuesto de salarios y actuar como punto de contacto con el departamento de planning.

· Seguimiento de cumplimiento de los procesos y proyectos de RH.

· Apoyar en términos generales al departamento de Rh.

Requisitos:

· Estudios en Recursos Humanos, Ing, Industrial o afines

· Excel Avanzado

· Inglés Intermedio

· Experiencia mínima de 5 años en puestos similares