Funciones principales Registro contable completo de ingresos, egresos, compras y gastos.
Conciliaciones bancarias mensuales (varias cuentas y empresas si aplica).
Gesti n de Cuentas por Pagar : revisi n de facturas, programaci n de pagos, emisi n de cheques/transferencias, control de vencimientos.
Gesti n de Cuentas por Cobrar : facturaci n, aplicaci n de pagos, seguimiento de morosidad y apoyo en cobranzas.
Preparaci n de cierres contables mensuales : provisiones, ajustes, reclasificaciones, depreciaciones y amortizaciones.
Elaboraci n y an lisis de reportes contables : balances, estado de resultados, flujo de caja (para revisi n del contador).
Manejo de impuestos : ITBMS, retenciones, informes fiscales y soporte para declaraci n de renta (seg n alcance).
Control de caja menuda y arqueos .
Control de inventarios contables y apoyo en tomas f sicas.
Gesti n de activos fijos : registros, control de depreciaci n, bajas y conciliaci n.
Apoyo en auditor as internas y externas : preparaci n de soportes, conciliaciones y documentaci n.
Revisi n de documentos contables para asegurar cumplimiento de pol ticas y normativas.
Elaboraci n de planillas y cumplimiento de obligaciones laborales (SIPE, informes relacionados si aplica).
Manejo de ERP/Sistemas contables (SAP, Zeus, Sage, QuickBooks, etc.), incluyendo parametrizaci n b sica o validaci n de procesos.
Apoyo en presupuesto y control de gastos , comparativos vs. ejecuci n.
Supervisi n o gu a de asistentes junior , revisi n de registros y validaci n de informaci n.
