Nuestra misión es simplificar el proceso de préstamos para que sea "Rápido, fácil y sin tanto papeleo"
1. Préstamos Personales
Proveemos financiamiento sin colateral. Mientras que con otros prestamistas, en la mayoría de los casos necesita tener algún tipo de bien para obtener un préstamo, en Corporación El Sol no necesita tener ningún tipo de activo para solicitar. Sus bienes como ahorros, coche o propiedad quedan libres para su uso (no comprometido) y todavía tiene el beneficio de tener el dinero solicitado.
2. Sin tanto papeleo
Los documentos requeridos son unos básicos que puede obtener fácilmente. En resumen, lo único que necesita es identificarse y presentar prueba de estar empleado. No hay documentos legales complicados, honorarios legales, escrituras, ni hipotecas.
3. Rápido
Si presenta todos los documentos requeridos, puede obtener su préstamo el mismo día que lo solicita.
4. Mensualidades Cómodas
Trabajamos con nuestros clientes para brindarle una letra que se ajuste a su presupuesto.
5. Sin Penalidades
No hay penalidad por pagar su préstamo antes de la fecha establecida o por pagar mayor cantidad en su pago mensual.
6. Ventaja de ser nuestro cliente
Ser cliente de El Sol le facilita acceso a dinero adicional para cualquier plan o necesidad de imprevisto.
7. Dinero a su alcance
Mientras usted cumpla con el compromiso de pago de su préstamo, nosotros continuaremos brindándole dinero adicional para el que califique por el tiempo en que usted lo necesite
*Sujeto a aprobación de crédito y verificación de documentos.
. Funciones de Puesto:
- Coordinación de entrevistas para el cubrimiento de las vacantes disponibles.
- Reicibir a los candidatos para completar la solictud de empleo y entrega de los documentos requeridos para el tramite de reclutamiento.
- Solicitar la documentación requerida por Recursos Humanos: diploma, record policivo, cursos, seminarios, copia de la cédula.
- Conducir investigaciones de empleo previos para validar las referencias laborales del candidato.
- Remitir hojas de vida de los candidatos a considerar para la entrevista con el supervisor inmediato de la posición vacante.
- Preparar y mantener actualizado el control de candidatos entrevistados.
- Recibir, analizar hojas de vida y solicitudes de empleo de los candidatos.
- Entrevistar y realizar investigaciones de empleos previos para validar las referencias y refiere los mejores candidatos para considerar.
- Apoyo general en las funciones administrativas al departamento de Recursos Humanos.
. Requisitos:
Requisitos minimos:
- Licenciatura parcial o completa en Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras a fines
- 1 año de experiencia
- Altamente organizado
- Responsable
- Proactivo
- Habilidad para trabajar con un mínimo de supervisión
- Dinámico
- Destreza en computadora
- Orientado a resultados
. Beneficios:
- Estabilidad laboral
- Oportunidad de crecimiento
- Póliza de Vida y Salud
