Asistente De Recursos Humanos / Provincias Centrales

Perfil
· Experiencia comprobable en cargos similares dentro del departamento de Recursos Humanos.
· Amplio conocimiento de leyes laborales y su aplicabilidad.
· Conocimientos en procesos administrativos de recursos humanos.
· Experiencia en selección y reclutamiento.
· Administración de Personal.
· Proceso de Capacitación y desarrollo de competencias.
· Debe tener disponibilidad para viajar entre provincias**
Funciones
· Brindar un soporte integral a los empleados.
· Crear y coordinar comunicaciones internas y externas relacionadas con las iniciativas de Recursos Humanos.
· Desarrollar y actualizar los materiales, herramientas y documentación como soporte de los programas y políticas de Recursos Humanos, es decir, acciones administrativas, comunicaciones de despido o renuncia, acciones disciplinarias, compensaciones, entre otros.
· Dar asesoría a los Gerentes y demás empleados en cuanto a las políticas y procedimientos de la empresa.
· Redactar y publicar comunicaciones y notificaciones.
· Participar y dar seguimiento a las actividades del departamento.
· Investigar, analizar e implementar programas, informes y proyectos.
· Generar las actualizaciones e informes de los programas e iniciativas que se estén llevando a cabo.
· Gestionar el proceso de reclutamiento.
· Administrar el proceso de contratación.
· Completar y coordinar la administración y la documentación relacionada con las transacciones del personal, incluyendo traslados, ascensos, despidos o renuncias.

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Ciudad: santiago