Asistente Legal

Asistente Legal

Funciones Principales:

• Confección de todo tipo de documentos legales, incluyendo:Escrituras de compraventaContratosPactos socialesActas de fundación de interés privadoSociedades de emprendimientoFusiones, escisiones y disoluciones, entre otros.
• Incorporación y redacción de documentos para sociedades constituidas en jurisdicciones internacionales como Belice, Seychelles, BVI, Bahamas, Estados Unidos, entre otras.
• Registro de empresas ante la CSS, DGI y municipios correspondientes.
• Atención a la cartera de clientes mediante:Correo electrónicoLlamadas telefónicasAtención presencial, cuando sea requerido.
• Asistencia en la apertura de cuentas bancarias para clientes nacionales e internacionales, tanto en bancos locales como del exterior.
• Elaboración de proformas y facturas.
• Escaneo, impresión, archivo y organización de documentos legales y administrativos.
• Apoyo a los abogados de la firma en diversos casos legales (migratorios, laborales, marcas, patentes, procesos contenciosos o no contenciosos).
• Asistencia al departamento de cumplimiento cuando sea requerido.
• Otras tareas asignadas por la firma en función de sus necesidades.

Requisitos del Perfil:

• Estudiante de la carrera de Derecho (preferiblemente), o egresado reciente.
• Experiencia comprobada en elaboración de documentos legales, actas y escrituras públicas.
• Conocimiento intermedio del idioma inglés (oral y escrito).
• Experiencia en derecho corporativo: manejo de sociedades anónimas, fundaciones de interés privado, entre otros.
• Dominio del manejo documental y confidencialidad legal.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.

Competencias y Habilidades:

• Proactividad y compromiso con el trabajo.
• Alto grado de cumplimiento de tareas y responsabilidades.
• Puntualidad y organización.
• Buenas relaciones interpersonales y habilidad para comunicarse con clientes.
• Detallista, preciso y ordenado en la gestión documental.
• Trabajo en equipo y adaptabilidad.

Condiciones Laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados solo cuando sea requerido.
• Uniforme: Proporcionado por la empresa.
• Contrato: Se contempla un período de prueba de 3 meses.
• Beneficios (efectivos tras los primeros 3 meses):Bonificación semestral por productividad.Reconocimiento económico semestral por no incurrir en tardanzas.Reconocimiento económico semestral por no incurrir en ausencias.