Auxiliar De Recursos Humanos-Corporación El Sol En Vía España - Edificio Avesa.

Auxiliar De Recursos Humanos-Corporación El Sol En Vía España - Edificio Avesa.
Empresa:

Corporación El Sol


Auxiliar De Recursos Humanos-Corporación El Sol En Vía España - Edificio Avesa.

Detalles de la oferta

Nuestra misión es simplificar el proceso de préstamos para que sea "Rápido, fácil y sin tanto papeleo"

1. Préstamos Personales

Proveemos financiamiento sin colateral. Mientras que con otros prestamistas, en la mayoría de los casos necesita tener algún tipo de bien para obtener un préstamo, en Corporación El Sol no necesita tener ningún tipo de activo para solicitar. Sus bienes como ahorros, coche o propiedad quedan libres para su uso (no comprometido) y todavía tiene el beneficio de tener el dinero solicitado.

2. Sin tanto papeleo

Los documentos requeridos son unos básicos que puede obtener fácilmente. En resumen, lo único que necesita es identificarse y presentar prueba de estar empleado. No hay documentos legales complicados, honorarios legales, escrituras, ni hipotecas.

3. Rápido

Si presenta todos los documentos requeridos, puede obtener su préstamo el mismo día que lo solicita.

Funciones del puesto:

· Apoya a la preparación de toda la documentación necesaria para complementar el proceso de contratación de empelados nuevos, incluyendo: contrato de empleo, hoja de registro de asistencia, evaluación del período probatorio, información sobre el plan médico y otros documentos necesarios.

· Prepara y mantiene actualizado los expedientes de personal contratado, documentos de referencia y las acciones de personal, asegurándose que se cumplan los requisitos establecidos por la ley y los procedimientos y políticas de Corporación El Sol.

· Coordina el ingreso de empleados al plan médico colectivo, lleva un control mensual de los ingresos y exclusiones, formularios de reclamaciones, ingresos pendientes, envía los carnés y cualquier otra documentación que sea necesaria.

· Actualiza informes de ex empleados, confecciona las cartas de certificación y coordina con las planillas la entrega de las mismas.

· Archiva y entrega las fichas de CSS de ex empleados.

· Mantiene actualizado el archivo con los expedientes, control de horas extras, control de entrega de uniformes, control de expedientes.

· Apoyo general en las funciones administrativas al departamento de Recursos Humanos.

Requisitos mínimos:

- Licenciatura parcial o completa en Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras a fines
- 1 año de experiencia
- Altamente organizado
- Responsable
- Proactivo
- Habilidad para trabajar con un mínimo de supervisión
- Dinámico
- Destreza en computadora
- Orientado a resultados

Beneficios:

- Estabilidadlaboral
- Póliza de vida
- Oportunidad de crecimiento
- Entre otros beneficios

Requisitos

Responsable de sucursal

Deberes Fundamentales: • Responsable de la Gestión Integral de las tareas administrativas en relación a Logística y distribución, Contabilidad, Recursos...


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