Bussiness Parter De Gente Y Gestión

Bussiness Parter De Gente Y Gestión
Empresa:

Importante Empresa


Bussiness Parter De Gente Y Gestión

Detalles de la oferta

Funciones del Puesto
Objetivos de la posición
- Colaborar en la creación y difusión de las políticas laborales de la empresa.
- Regente de las relaciones colaborador y Empresa
- Gestionar el proceso de reclutamiento
- Apoyar la estrategia de la empresa a través de cumplimiento de acuerdos, compromisos.
- Gestionar los programas de beneficios, motivación, desarrollo y retención de los colaboradores.
- Suministrar medidas de seguridad que garanticen la confidencialidad de Recursos Humanos y de la información sobre relaciones laborales
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral aplicable.

Requisitos del Puesto
- Graduado de Administración de empresas, Recursos Humanos, Psicología o Mercadeo.
- Manejo y dominio de Microsoft Office

Experiencia Deseada
Experiencia comprobada mínima de 1 año en Administración y Gestión del Talento
Habilidades Deseadas
Competencias:
- Creatividad e innovación
- Dinamismo
- Habilidades de Comunicación asertiva
- Organización
- Resolución de Conflictos
- Gestión del Talento

Se ofrecen beneficios corporativos


Salario Nominal: $ 800


Fuente: Empleos_Net_Old


Área:

  • Recursos Humanos / Administración de Personal

Requisitos


Conocimientos:

  • Seguridad
  • Psicología