Capacitador

Descripcion del puesto = • Cumplir con las horas de capacitación establecidas en cada proyecto.• Registrar y reportar el avance de las actividades de capacitación a su inmediato superior.• Puntualidad y actitud de respeto al cliente.• Análisis de resultados de encuestas para sugerir e implementar mejoras.• Evaluar la capacidad de planta, para la toma de decisiones en cuanto a las necesidades requeridas por las áreas involucradas en la operación, a fin de brindar las mejores condiciones de trabajo a todo el personal a cargo.• Dirigir y supervisar la planificación y programación de la producción, maximizando los recursos de la empresa, con la finalidad de balancear de manera óptima los requerimientos de nuestros clientes (niveles de servicio), con los objetivos operacionales del negocio (productividad).• Brindar orientación a los talentos que se integran a una compañía o equipo y apoya a quienes ya forman parte de los mismos.• Transmitir información y tratar de generar una buena interacción entre los integrantes. Sexo del candidato = Masculino Requisitos = Experiencia mínima1 Año de ExperienciaPreparación• Capacidad para relacionarse con los participantes (captar su atención e interactuar con ellos).• Capacidad de transmitir información para desarrollar a otros.

- (Contenido)• Comunicación efectiva (dicción, claridad, coherencia, orden)• Proactividad / Iniciativa (mejora constante)• Capacidad de investigación• Manejo de la presión• Orientación a objetivos y resultados Salario ofrecido = $ 900 Mensuales Licencia de Manejar = No es necesaria Auto Propio = No es necesario Hablar Ingles = Poco Manejo de Computadoras = Poco Disponibilidad para Viajar = No es necesario _______________________________________________________