**Requisitos**: Estudios universitarios, Cartas de Referencia.
Experiência comprobada, buena presencia, proactivo, comprometido, responsable, facilidad de expresión, rápido aprendizaje y excelente atención al cliente.
Inglés intermedio.
Principales funciones: - Elaboración de reportes visuales y numéricos: Planificación de entrenamientos, reportes post mortem.Mensuales trimestrales y anuales.
- Entrega de análisis de reportes con oportunidades de mejora etc.
Elaboración de Material de entrenamiento.
Entrenamientos On line y en sitio (Panama, y Centro América)
- Visitar tiendas con productos de la marca - En su recorrido a tiendas, ser garante de la correcta ejecución de POP y demás lineamientos de la marca.
Compartir ideas de mejoras en punto de venta y nuevas iniciativas enfocadas al training.
Proporcionar Ideas de competencias para motivar a los vendedores y promotores.
Ser parte de las Negociación y ganancia de mejores espacios para nuestras exhibiciones donde lo amerite.
Mantener la buena relación con los gerentes y vendedores de las tiendas donde se maneja la marca.
Disponibilidad de Prestar el apoyo en la búsqueda y entrega de Material POP (Tocumen, y proveedores locales) - Velar por el cumplimiento de las ejecuciones de promociones, campañas en cada punto de venta
- Apoyo en campañas BTL, o actividades que realiza la marca frecuentemente.
Disponibilidad de viajar al interior y exterior al menos una vez cada 3 meses o; según necesidades de la marca.
Entre otros.Requerimientos
- Educación mínima: Universidad3 años de experiênciaIdiomas: Inglés Edad: entre 28 y 38 añosLicencias de conducir: automóviles / carros Disponibilidad de viajar: SiPalabras clave: formacion, training, capacitacion, technologist, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology
