CONSULTOR DE NEGOCIOS

Consultor de Negocios

Con 2 años mínimo de experiencia.

Que cumpla con las siguientes responsabilidades dentro de su puesto:

• Realizar investigaciones de mercado para identificar oportunidades de ventas en el sector de la tecnología y determinar las tendencias y demandas del mercado.
• Analizar y comprender los problemas y necesidades de los clientes potenciales.
• Evaluar y analizar los productos y servicios de la competencia para identificar fortalezas y debilidades en comparación con los de la empresa.
• Crear estrategias de ventas efectivas para aumentar la cartera de clientes y cumplir con los objetivos de ventas de la empresa.
• Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y campañas publicitarias efectivas para aumentar la visibilidad de los productos y servicios de la empresa.
• Desarrollar planes de ventas consultivos personalizados para cada cliente potencial basado en sus necesidades y problemas específicos.
• Establecer relaciones de confianza con los clientes potenciales y existentes para aumentar la retención de clientes.
• Realizar reuniones y presentaciones de ventas consultivas para demostrar el valor y la eficacia de los productos y servicios de la empresa.
• Identificar y contactar a los tomadores de decisiones clave dentro de las empresas clientes potenciales para presentar las soluciones que la empresa puede ofrecer.
• Gestionar y hacer seguimiento a las oportunidades de venta desde el primer contacto hasta el cierre de la venta.
• Negociar y cerrar acuerdos de ventas consultivas con clientes potenciales y existentes.
• Darle seguimiento al equipo de implementación para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente y se entreguen los productos y servicios según lo prometido.
• Mantener actualizados los registros de ventas en el CRM (facturación, periodos de pagos, datos del cliente).
• Cierre de ventas en el sistema Zoho.
• Actualizar los registros de ventas y el sistema de seguimiento con la información de facturación y pagos.
• Monitorear el progreso de las ventas en relación con los objetivos de ventas establecidos.
• Evaluar el desempeño de las estrategias y tácticas de venta para identificar qué ha funcionado y qué debe mejorarse.
• Proporcionar retroalimentación al área sobre las necesidades de los clientes y los cambios en el mercado para ayudar a la empresa a mejorar sus productos y servicios.

Otras tareas administrativas:

• Participar activamente en todas las capacitaciones a las que sea convocado, con el fin de mantenerse actualizado y cumplir con la estrategia de capacitación del negocio.
• Conocer, colaborar y cumplir con todos los reglamentos, políticas y procedimientos que desarrolle e implemente la empresa o el cliente asignado.
• Cumplir con toda la normativa establecida en temas de Salud y Seguridad Ocupacional y de Bioseguridad.

Debe ser una persona:

• Proactiva.
• Disciplinada.
• Con Planificación y Organización.
• Orientado al Cliente.
• Con Adaptación al Cambio.
• Con habilidad para el Trabajo en Equipo y de Comunicación Asertiva.
• Innovación.
• Habilidad Analítica