Estamos en busca de un Coordinador (a) Comercial con experiencia liderando equipos.Una persona estratégica, dinámica y orientada a resultado.
Responsabilidades:
- Liderar al equipo de ventas, establecer metas y dar seguimiento a su cumplimiento.
- Realizar análisis de mercado y prospección de nuevos clientes.
- Coordinar reuniones, apoyar en cotizaciones y alinear estrategias con marketing.
- Seleccionar productos estratégicos para promoción.
- Supervisar procesos de inventario y analizar reportes de ventas.
- Apoyar la toma de decisiones con datos sobre ventas, rotación e inventarios.
- Identificar oportunidades de negocio y clientes inactivos.
- Análisis de datos.
- Líderar equipo.
Requisitos:
- Experiencia: 4 años en roles comerciales, preferiblemente en retail o construcción.
- Formación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Industrial, Comercialización o afines.
- Capacidad analítica avanzada para la toma de decisiones.
- Excelente atención al cliente.
- Liderazgo, organización y enfoque en resultados.
- Habilidades organizativas y capacidad para multitareas.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Actitud proactiva y orientada a resultados.
Requisitos
Estudio Mínimo NecesarioPostgrado - Master - Doctorado Completo