Se requiere Coordinador de Capacitación con el seguiente perfil:
Requisitos indispensables:
Minimo 3 años de experiencia en posiciones en el area de capacitación.
Con estudioscompletosen Ingeniería Industrial, Eléctrica o Electromecánica.
Experiencia en plataformas informaticas de capacitacion.
** el candidato o candidata debe cumplir con estos requisitos para poder aplicar a la posicion.
Resposanbilidades:
Coordinar y administrar el Programa de Inducción de la empresa
Apoyar en proyectos de Desarrollo de Talentos
Dar seguimiento y desarrollar planes de acción considerando los resultados de las evaluaciones del desempeño, en materia de capacitación y desarrollo de personal
Planificar y organizar trabajo de orden administrativo, que se requieren con el fin de asegurar la veracidad, disponibilidad e integridad de la de capacitación para apoyar las unidades administrativas y gerencia de Recursos Humanos
Diseñar plan de desarrollo individual
Llevar indicadores y métricas de capacitacón
Coordinar la realización de seminarios, talleres, conferencias, etc, contemplando instructores, participantes local equipo y material necesario; preparar informe de evaluación de la capacitación y los costos incurridos.
Mantener relación con los Centros de capacitación, Universidades, colegios técnicos y centros de capacitación del gobierno, para suplir las necesidades de las capacitaciones
Atender de forma rápida y eficiente las consultas de los clientes internos de las diferentes unidades administrativas.
Planificar, coordinar y dar seguimiento al plan de capacitación de contratistas
El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.
Ciudad: ciudad de panama