Descripción de la Plaza/nGenerales del puesto:
Asegura a través de su equipo de supervisores y auxiliares la ejecución de los planes del territorio, de la disciplina operativa y la movilización de todos los recursos para alcanzar los resultados a través del compromiso y la cercanía con sus profesionales de seguridad.
Funciones y Responsabilidades:
·Levanta necesidades de sus clientes y de su territorio y participa en la búsqueda de soluciones y ejecuta las soluciones acordadas.
·Genera los requerimientos de recursos a las unidades correspondientes, da seguimiento y retroalimenta el proceso. Se anticipa a los requerimientos
·Cumple con la frecuencia y rutina de visitas al cliente de su territorio a fin de garantizar el adecuado flujo de la relación y monitorea el cumplimiento de las obligaciones y promueve la participación de otras autoridades de MSS.
·Lidera al equipo de supervisores, así como al grupo de auxiliares y guardias asignados y se asegura del debido flujo de información y ejecución en la región, visita a las posiciones y establece una frecuencia.
·Participa del desarrollo de nuevos modelos con otras unidades y/o consultores externos
·Participa en el diseño de licitaciones de aquellos clientes o rubros en los que su experiencia y conocimientos generen valor agregado.
·Ejecuta y asegura el cumplimiento del plan estratégico y el plan anual, mensual, semanal y diario de su territorio
·Ejecuta y monitorea el cumplimiento de los objetivos, KPIs de todos los miembros del equipo en el territorio.
·Asegura el cumplimiento del "ciclo de personas" de todos los trabajadores del territorio
·Comunica y monitorea las rutinas, protocolos y KPIs establecidos
·Garantiza, modela e inspira la misión, visión, valores, cultura y estilo de liderazgo de la organización
·Asegura los hotspot necesarios para mantener el equipo de coordinadores efectivamente comunicados.
Perfil del puesto:Ingeniero Industrial
Manejo avanzado de Office, Excel avanzado -excluyente
Elaboración de informes de seguridad y riesgo,
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo y Liderazgo.
Capacidad para resolver problemas.
Capacidad de negociación.
Experiencia mínima de tres (3) años
Aplicar al empleo
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