Responsable de:
Dirigir y coordinar las actividades del área/departamento.
Diseñar e implementar estrategias para el cumplimiento de metas organizacionales.
Supervisar y desarrollar al personal bajo su cargo.
Elaborar reportes de gestión para la alta dirección.
Realizar capacitaciones.
Realizar recorridos.
Habilidades:
Experiencia en manejo de personal
Experiencia en liderazgo
Trabajo en equipo
Buena comunicación
Toma de decisiones
Puntualidad