**Experiência relevante**: - Experiência comprabada en reclutamiento de personal en todos los níveles (operativo-gerencial)**Responsabilidades**: - Realizar los reclutamientos de las vacantes de la compañía en todos los níveles. Trabajar en una base de talentos sólida para gantizar cobertura de las vacantes críticas de la compañía. Presentar propuesta de atracción de talento. Gestión del proceso de reclutamiento promiviendo mejora en tiempo y calidad del mismo.