Coordinador Educativo Primario

Coordinador Educativo – Nivel Primario

Objetivo del cargo

Dirigir los procesos académicos y de gestión educativa del nivel primario, garantizando una educación integral de los estudiantes, basada en valores humano–cristianos y en el método preventivo de Don Bosco, promoviendo su aplicación positiva en el entorno familiar y social.

Funciones y Responsabilidades

Gestión Académica y Acompañamiento Educativo

• Brindar acompañamiento integral a estudiantes, docentes y padres de familia.
• Establecer, monitorear y evaluar los estándares de desempeño académico y disciplinario.
• Dar seguimiento a estudiantes con bajo rendimiento académico o conductual, generando informes y planes de mejora.
• Notificar y atender a padres de familia sobre situaciones académicas o disciplinarias.
• Autorizar permisos especiales de salida de estudiantes por razones de salud, emergencias u otros motivos justificados.
• Coordinar y supervisar la aplicación del Reglamento de Convivencia y Disciplina Escolar.
• Organizar reuniones de padres de familia conforme a la calendarización anual.
• Autorizar avisos de cancelación de matrícula en casos de rendimiento académico extremadamente bajo, con el debido seguimiento.
• Coordinar escrutinios de conducta por unidad y al cierre del ciclo escolar.
• Redactar y emitir circulares informativas dirigidas a padres de familia.
• Participar activamente en actividades académicas, formativas y pastorales de la institución.

Gestión Docente y Administrativa

• Planificar, organizar, dirigir y evaluar el desempeño del personal docente del nivel primario.
• Diseñar horarios académicos y de exámenes.
• Asignar cargas académicas y supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación y administración de notas.
• Autorizar permisos y ausencias del personal docente.
• Supervisar la presencia docente durante entradas, salidas, recesos y actividades escolares.
• Coordinar la selección, inducción y acompañamiento de nuevos docentes, en conjunto con Recursos Humanos y Dirección.
• Facilitar los recursos necesarios para el adecuado desarrollo de las clases.
• Realizar evaluaciones de desempeño, seguimiento a planes de mejora y detección de necesidades de capacitación.
• Supervisar proyectos y programas complementarios institucionales (ecológicos, servicio social, pasantías, entre otros).
• Promover el cumplimiento del uso adecuado del uniforme por parte de estudiantes y docentes.
• Acompañar al personal a su cargo, fomentando la espiritualidad y valores salesianos.

Requisitos Académicos

• Título universitario a nivel de grado: Licenciatura o Ingeniería.
• Carrera requerida: Licenciatura en Pedagogía y Administración Educativa.
• Formación deseable: Postgrado o Especialización en Educación o áreas afines.