Categoría del empleoMedicina / Salud
PuestoAsesor de Información Estratégica
Lugar de trabajoPanamá
Salario estimado0000
Tipo de duraciónTiempo completo
Experiencia mínima2-3 Años de Experiencia
Preparación? Profesional de ciencias de la salud o humanidades, con especialización en epidemiología.
? Cursos o capacitaciones relativas a monitoreo y evaluación, manejo de bases de datos, tablas dinámicas.
? Conocimiento de la temática de VIH.
? Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
? Experiencia en elaboración de informes de implementación.
? Experiencia de trabajo en programas de atención a personas con VIH y/o TB.
? Experiencia de 2 años en puestos relacionados con monitoreo y evaluación.
? Experiencia en gerencia en puestos similares.
? Experiencia en educación de adultos.
? Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
? Enfoque de derechos humanos, estigma y discriminación.
? Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
? Facilidad para elaborar informes escritos.
? Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word (avanzado)
? Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
? Capacidad para presentar, visualizar datos, eventos, hitos y procesos según niveles de audiencia de forma sencilla y entendible.
Habilidades y Funciones• Técnicas de persuasión
Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.
• Trabajo en equipo
Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.
• Resolución de problemas
Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.
• Pensamiento estratégico
Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.
• Innovación
Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.
• Rendición de Cuentas
Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.
• Excelencia de Servicio
Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia
Breve descripción del trabajoProporcionar las directrices para el análisis estratégico en el país, incluyendo el monitoreo y análisis de datos a nivel de sitio. Responsable de gestionar el sistema de información del Proyecto a nivel de país y sus interacciones con los sistemas de información oficiales.
Coordinar la realización de las salas situacionales a nivel de país y da seguimiento a la sala de situación a nivel de sitio, para la elaboración de reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales que se deben presentar a la oficina regional.
Preparación? Profesional de ciencias de la salud o humanidades, con especialización en epidemiología.
? Cursos o capacitaciones relativas a monitoreo y evaluación, manejo de bases de datos, tablas dinámicas.
? Conocimiento de la temática de VIH.
? Conocimiento en las últimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH.
? Experiencia en elaboración de informes de implementación.
? Experiencia de trabajo en programas de atención a personas con VIH y/o TB.
? Experiencia de 2 años en puestos relacionados con monitoreo y evaluación.
? Experiencia en gerencia en puestos similares.
? Experiencia en educación de adultos.
? Experiencia en el abordaje hacia las poblaciones clave en contexto de mayor riesgo, bajo los preceptos de derechos humanos.
? Enfoque de derechos humanos, estigma y discriminación.
? Habilidad para socializar con otras personas, buena comunicación interpersonal y facilidad de palabra.
? Facilidad para elaborar informes escritos.
? Manejo de paquetes de computación, énfasis en Excel y Word (avanzado)
? Habilidad para el uso de correo electrónico e internet
? Capacidad para presentar, visualizar datos, eventos, hitos y procesos según niveles de audiencia de forma sencilla y entendible.
Habilidades y Funciones• Técnicas de persuasión
Maneja técnicas de persuasión, convencimiento y cambio de comportamiento.
• Trabajo en equipo
Coordina y gestiona adecuadamente a su equipo de trabajo.
• Resolución de problemas
Identifica problemas y asuntos de varios niveles de complejidad, y encuentra soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.
• Pensamiento estratégico
Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización.
• Innovación
Desarrolla nuevas, mejores y diferentes ideas con métodos, soluciones e iniciativas, que resultan en un mejor desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.
• Rendición de Cuentas
Responsable de todas las actividades laborales, decisiones y acciones personales y la de otros, está enfocado y comprometido a realizar aquellas actividades que tiene un mayor impacto y que pueden ser de alto rendimiento y de éxito para IntraHealth.
• Excelencia de Servicio
Conoce y tiene la habilidad de poner en práctica técnicas de servicio al cliente, tiene la habilidad de cumplir o exceder las expectativas de los clientes directos o indirectos proveyendo un servicio de excelencia
Breve descripción del trabajoProporcionar las directrices para el análisis estratégico en el país, incluyendo el monitoreo y análisis de datos a nivel de sitio. Responsable de gestionar el sistema de información del Proyecto a nivel de país y sus interacciones con los sistemas de información oficiales.
Coordinar la realización de las salas situacionales a nivel de país y da seguimiento a la sala de situación a nivel de sitio, para la elaboración de reportes semanales, mensuales, trimestrales y anuales que se deben presentar a la oficina regional.
