Coordinadora De Recursos Humanos

ReqRequisitos: · Licenciatura en Recursos Humanos, Administración y/o carreras afines (estudios culminados)

· Experiencia mínima de 3 años en Sector Construcción

· Conocimiento y manejo de Convención CAPAC SUNTRACS y Código de trabajo. (Excluyente).

Principales funciones:

· Reclutamiento y Selección de personal

· Confección de contratos y adendas

· Inducción y Capacitación al personal.

· Organización de actividades para el personal.

· Promover las evaluaciones de personal.

· Registro del reloj de marcación.

· Reclamos de alumbramiento y defunción.

· Trabajar bajo presión.

· Manejo completo de office

· Envió de fichas a cada proyecto.

· Elaborar cartas de terminación de fase.

· Conocimiento en sistema de planilla CPT SOFT.( Excluyente)

· Prevención de riesgos laborales.

· Realizar documentación para los seguros de vida.

· Elaboración y desarrollo de manuales de procedimientos para la organización.

· Revisión de nómina y SIPE en conjunto con el departamento de contabilidad.

· Alto grado de Proactividad y Compromiso.

Ofrecemos:

· Uniforme de trabajo

· Bonificación de fin de año

· Seguro de accidentes.