Coordinadora De Recursos Humanos-Operativo

Administrar la gestión del Recurso Humano de tienda en las siguientes áreas:

- Revisión de marcaciones del personal para cálculo de planilla.
- Manejo de documentación de planilla, comprobantes, cartas de solicitud de colaboradores.
- Realizar registro de la rotación del personal, ausencias .
- Realizar control de uniformes, equipo de protección de seguridad.
- Reportar las vacantes pendientes
- Apoyar en actividades de capacitación, responsabilidad social y bienestar del colaborador.

Requisitos.

- Licenciatura completa o parcial en recursos humanos, administración o afines.
- Experiencia comprobada de 2 años
- Conocimiento Intermedio de planilla .
- Conocimiento Intermedio del código de trabajo.