FUNCIONES: - Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de trabajo
- Desarrollar las campañas que se requieran para fortalecer el buen clima y la cultura organizacional basada en el cumplimiento, responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación asertiva.
- Evaluar y proponer beneficios a los colaboradores que fortalezcan su vínculo con la Organización y promuevan el cumplimiento de los objetivos.
- Proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal requerido en las distintas áreas (Eventuales y Definidos)
- Proceso de afiliación y des afiliación en el Sistema de Ingresos y Prestaciones Económicas (SIPE)
- Programar las actividades de colaboradores (Cumpleaños, homenajes, días recreativos, fiestas de navidad, etc.)
- Gestionar los comunicados generales a los colaboradores (Memos informativos, notificaciones de duelo, días libres, etc.)
- Coordinar capacitaciones o formaciones para los empleados
- Apertura de cuentas bancarias para efectuar pagos por ACH
- Trámites de pases a la Zona Libre (Permanentes, Eventuales y Comerciales)
- Requisición y renovación de los uniformes del personal (Administrativo y Operativo)
- Coordinar y ejecutar compra de útiles de oficina (Administrativo y Operativo)Responsable de Caja Menuda (Oficina y Bodega)
EXPERIENCIA:
- Lic. Recursos humanos - Psicologia -Ing Industrial - GRADUADO.
- Mas de 3 años de experiencia en este tipo de posiciones.
SALARIO:De 1000-1200 depdendiendo experiencia + Transporte vehiculo de la empresa de Panama a Zona Libre Colon
DIRECCION: Zona Libre
HORARIO: Lunes a viernes 8:00am a 5:30 pm con 30 minutos de almuerzo.
COMPETENCIAS:
- Visión y pensamiento estratégico
- Capacidad de Análisis
- Comunicación Oral y Escrita
- Sentido de Urgencia
- Solución de Problemas
- Capacidad de negociación
- Relaciones Interpersonales
- Trabajo en equipo
- Auto dirigido
- Liderazgo
- Tolerancia a la frustracion