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Director De Contabilidad E Impuestos

Detalles de la oferta

**1.
IDENTIFICACIÓN**
- Nombre del Cargo:
- Director de Contabilidad e Impuestos- Vicepresidencia:
- N/A- Gerencia / Dirección:
- Gerencia Financiera / Dirección de Contabilidad e impuestos- Cargo del Jefe Directo:
- Gerente Financiero- Cargo del Jefe Funcional:
- N/A- Cargos que Dependen Directamente:
- Jefe de Operaciones Contables, Jefe de Control Financiero y Jefe de Impuestos.**2.
MISIÓN**
- Razón de ser en términos de:
- Organizar y coordinar los procesos contables, tributarios y de preparación de estados financieros de las compañías,- ¿Qué hace?
- de acuerdo con las normas y procedimientos establecimientos por la Matriz dentro del marco legal vigente, para- ¿Dónde?
- suministrar información financiera confiable y oportuna que permita la correcta toma de decisiones y asegurar el- ¿De acuerdo con qué?
- correcto cumplimiento de las normas tributarias vigentes.- ¿Para qué?
**3.
MAGNITUDES**
- Número de personal a cargo:
- Reporte Directo- Reporte Funcional- Total- 3- 19- 23**4.
RESPONSABILIDADES**
- ¿Qué hace?
- ¿Sobre qué?
- ¿Para qué?
**1**
- Organizar, planificar, dirigir y supervisar las labores contables de las compañías para asegurar el cumplimiento de los- controles y procedimientos establecidos a nível corporativo y fiscales.
**2**
- Revisar y aprobar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de la Compañia para suministrar- información confiable y oportuna que permita una correcta toma de decisiones.
**3**
- Revisar y aprobar las declaraciones de renta anuales de las compañías para asegurar que la información contenida- este conforme a los registros de libros de contabilidad.
**4**
- Asegurar el envío oportuno de las declarativas de impuestos a la DGI, por internt o medio magnético para garantizar- el cumplimiento tributario de las compañías.
**5**
- Coordinar la entrega de información a las autoridades gubernamentales, como Contraloría General de la República,-
**6**
- Analizar e implementar los cambios en las regulaciones fiscales para garantizar que la Compañia cumpla con las- normas tributarias vigentes.
**7**

**8**

**9**

**10**

**FORMATO DESCRIPCIÓN DE CARGO**

**GH.F.22 Gestión Humana**

**Versión**

**Fecha**

**5.
REPRESENTACIÓN EXTERNA**

**¿Con quién?
**

**¿Para qué?
**

**1**
- Auditores externos- Atender requerimentos**2**
- Asesores tributarios- Revisión de declaraciones de rentas**3**
- Entes fiscales, municipales y- Atender requerimentos- contraloría**4**
- Bancos- Atender solicitud de información**6.
PERFIL DEL CARGO**

**Competencias Técnicas**
- Educación- Bachiller- Técnico- Tecnólogo- Profesional- Área de Educación- Licenciatura en Contabilidad- Educación Formal Complementaria:
- Estudios de normas internacionales de información financiera (NIIF) e impuestos- Conocimientos Específicos:
- Análisis Financiero; conocimiento de las leyes fiscales- Experiência Específica Requerida:
- 4 años en la dirección de áreas contables con personal a cargo**Competencias Organizacionales**

**Competencias de Rol**

**Competencia**

**Comportamientos**

**Competencia**

**Comportamientos**
- Orientación a resultados- Actitud de servicio- Disciplina Estratégica


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2025-01-19T10:11:36.497Z