Director De Contabilidad E Impuestos

**1.
IDENTIFICACIÓN** - Nombre del Cargo**: - Director de Contabilidad e Impuestos
- Vicepresidencia:

- N/A- Gerencia / Dirección:

- Gerencia Financiera / Dirección de Contabilidad e impuestos
- Cargo del Jefe Directo:

- Gerente Financiero
- Cargo del Jefe Funcional:

- N/A- Cargos que Dependen Directamente:

- Jefe de Operaciones Contables, Jefe de Control Financiero y Jefe de Impuestos.**2.
MISIÓN**:

- Razón de ser en términos de:

- Organizar y coordinar los procesos contables, tributarios y de preparación de estados financieros de las compañías;
- ¿Qué hace?
- de acuerdo con las normas y procedimientos establecimientos por la Matriz dentro del marco legal vigente, para
- ¿Dónde?
- suministrar información financiera confiable y oportuna que permita la correcta toma de decisiones y asegurar el
- ¿De acuerdo con qué?
- correcto cumplimiento de las normas tributarias vigentes.
¿Para qué?
**3.
MAGNITUDES**
- Número de personal a cargo:

- Reporte Directo
- Reporte Funcional
- Total
- 3- 19- 23**4.
RESPONSABILIDADES**:

- ¿Qué hace?
- ¿Sobre qué?
- ¿Para qué?
**1**
- Organizar, planificar, dirigir y supervisar las labores contables de las compañías para asegurar el cumplimiento de los
- controles y procedimientos establecidos a nível corporativo y fiscales.
**2**:

- Revisar y aprobar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales de la Compañia para suministrar
- información confiable y oportuna que permita una correcta toma de decisiones.
**3**:

- Revisar y aprobar las declaraciones de renta anuales de las compañías para asegurar que la información contenida
- este conforme a los registros de libros de contabilidad.
**4**:

- Asegurar el envío oportuno de las declarativas de impuestos a la DGI, por internt o medio magnético para garantizar
- el cumplimiento tributario de las compañías.
**5**:

- Coordinar la entrega de información a las autoridades gubernamentales, como Contraloría General de la República;
- **6**:

- Analizar e implementar los cambios en las regulaciones fiscales para garantizar que la Compañia cumpla con las
- normas tributarias vigentes.
**7**

**8**

**9**

**10**

**FORMATO DESCRIPCIÓN DE CARGO**

**GH.F.22 Gestión Humana**

**Versión**

**Fecha**

**5.
REPRESENTACIÓN EXTERNA**

**¿Con quién?
**

**¿Para qué?
**

**1**
- Auditores externos
- Atender requerimentos**2**:

- Asesores tributarios
- Revisión de declaraciones de rentas**3**:

- Entes fiscales, municipales y
- Atender requerimentos
- contraloría**4**:

- Bancos
- Atender solicitud de información**6.
PERFIL DEL CARGO**

**Competencias Técnicas**
- Educación
- Bachiller
- Técnico
- Tecnólogo
- Profesional
- Área de Educación
- Licenciatura en Contabilidad
- Educación Formal Complementaria:

- Estudios de normas internacionales de información financiera (NIIF) e impuestos
- Conocimientos Específicos:

- Análisis Financiero; conocimiento de las leyes fiscales
- Experiência Específica Requerida:

- 4 años en la dirección de áreas contables con personal a cargo**Competencias Organizacionales**

**Competencias de Rol**

**Competencia**

**Comportamientos**

**Competencia**

**Comportamientos**
- Orientación a resultados
- Actitud de servicio
- Disciplina Estratégica