Ejecutiva de Desarrollo

**Buscamos una profesional dinámica, empática y con fuerte orientación comercial, que impulse el crecimiento y la fidelización de las nuevas socias empresarias.**Será responsable de acompañarlas en sus primeras etapas dentro del programa, asegurando su integración, formación y desarrollo para convertirlas en líderes activas y productivas.

Funciones principales:

• Realizar la inducción inicial a las nuevas socias empresarias.
• Ejecutar el proceso completo de atracción, integración y acompañamiento de las nuevas socias.
• Dirigir e impartir talleres de inicio, capacitaciones y sesiones grupales presenciales o virtuales.
• Brindar seguimiento personalizado a las socias nuevas durante sus primeras campañas.
• Salir a campo para apoyar en el desarrollo comercial de las nuevas, validar avances y detectar oportunidades de mejora.
• Impulsar el cumplimiento de metas de ventas en las primeras campañas.
• Generar reportes de visitas, avances, desafíos y recomendaciones por zona y socia.
• Participar activamente en reuniones de seguimiento con el equipo de ventas y desarrollo.
• Contribuir con ideas y mejoras a la metodología de desarrollo y formación.
• Coordinar con otras áreas para garantizar una experiencia integral para la socia nueva.
• Asegurar que cada nueva socia entienda su plan de comisiones, beneficios y herramientas disponibles.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de imagen, servicio y comunicación de la marca.

Perfil requerido:

• Bachiller completo y estudios universitarios en curso o finalizados (preferiblemente en Mercadeo, Administración, Educación, Psicología, Trabajo Social o afines).
• Experiencia previa en capacitación, entrenamiento, desarrollo de personas o ventas directas (idealmente en consumo masivo o belleza).
• Conocimientos y habilidades en metodologías de capacitación, formación por competencias y trabajo por resultados.
• Manejo de indicadores, elaboración de reportes y uso básico de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, plataformas virtuales).
• Vehículo propio en buen estado y licencia de conducir vigente.
• Disponibilidad para realizar salidas a campo constantes.

Competencias clave:

• Comunicación efectiva y liderazgo formativo
• Foco comercial y orientación al logro de objetivos
• Empatía y habilidades para el trabajo con comunidades
• Planeación y organización del tiempo
• Trabajo colaborativo y actitud positiva

Condiciones del puesto:

• Contrato indefinido
• Rango de ingresos por comisiones por campaña, adicionales al salario base
• Seguro vehicular mientras el vehículo esté a nombre del colaborador