**Funciones y **Responsabilidades**: Elaborar planillas quincenales y mensuales, trabajar SIPE, control y pago de acreedores, reporte y pago del fondode cesantía, control y pago de vacaciones, reporte de incidencias, liquidaciones, décimo tercer mes, conocimientos ymanejo del ciclo completo de planilla y cierres de planilla, Planilla 03, Control y reportes del Pasivo LaboralConocimiento de las Leyes laborales, soporte en todas las actividades y funciones de Recursos Humanos yAdministración en general, pagos de proveedores.Empresa dedicada al sector retail y lider en el mercado.
**Requisitos**: Requisitos y Condiciones**: Licenciada en Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines.Dominio de Excel, Power Point, Canva.Dominio de InglésOrganizado, proactiva, puntual, responsable, honesto con iniciativa propiaBuena actitud para atender cliente interno y externos, orientada a resultadosBuen manejo de Inteligencia Emocionalcon más de 2 años de experiência en el puestoHorario de Lunes a Viernes de 8am a 5pmSalario $1300 a $1500Contrato indefinidoBeneficiosSeguro de vida y salud
