Especialista Interdisciplinario (Administración De Recursos Naturales)

Descripción del empleo El puesto tiene como objetivo desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles, manejo de recursos naturales y negocios sostenibles en apoyo al Programa Hídrico, promoviendo la conservación de los recursos naturales, la protección de los suelos y el desarrollo sostenible de las comunidades.
Funciones principales: Coordinar, monitorear y asegurar la implementación de proyectos y contratos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y conservación de recursos naturales.
Realizar evaluaciones ambientales, diagnósticos de suelos y análisis de áreas forestales para apoyar la gestión sostenible de la Cuenca del Canal.
Planificar, gestionar y dar seguimiento a proyectos vinculados a agricultura familiar sostenible y desarrollo de negocios sostenibles.
Elaborar términos de referencia y administrar contratos relacionados con proyectos de recursos naturales, biodiversidad y reforestación.
Coordinar actividades de capacitación, relacionamiento comunitario y fortalecimiento de alianzas con actores clave para el desarrollo de proyectos.
Tipo de contratación : Permanente Requisitos Nacionalidad panameña.
Licencia de conducir vigente.
Saber nadar.
leer inglés.
Educación Título universitario completo en Licenciatura en Ciencias Forestales o Agronomía.
Certificado de idoneidad expedido por el Consejo Técnico Nacional de Agricultura en Ciencias Forestales o Agronomía.
Experiencia de dos (2) años o más en: Desarrollo e implementación de programas de manejo de tierras en silvicultura.
Proyectos de reforestación y sistemas agroforestales.
Manejo y conservación de recursos naturales.
Trabajo con comunidades rurales en proyectos de desarrollo sostenible, manejo de cuencas o desarrollo rural.
Evaluaciones ambientales y manejo de suelos.
Conocimientos en: Métodos de reforestación, sistemas de agronomía y cosecha.
Manejo de suelos, recursos naturales, agroforestería y sistemas silvopastoriles.
Hidrología y ciencias del suelo.
Monitoreo y manejo de recursos naturales y protección ambiental.
Principios de biodiversidad, hábitat de vida silvestre y manejo forestal.
Políticas, reglamentos, estándares, manuales y procedimientos aplicables a la gestión ambiental y al Programa Hídrico.
Competencias requeridas: Planificación y coordinación de proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y manejo de recursos naturales.
Análisis y evaluación técnica de recursos naturales, condiciones ambientales, suelos y áreas forestales para la toma de decisiones.
Gestión de relaciones y trabajo colaborativo con comunidades rurales, productores, instituciones gubernamentales y otros actores clave.
Comunicación efectiva y facilitación de procesos de capacitación y orientación técnica para diversos públicos.
Adaptabilidad y resolución de problemas en entornos operativos cambiantes y en condiciones de campo.
Información adicional Disponibilidad para realizar giras e inspecciones de campo dentro y fuera de la Cuenca del Canal.
El trabajo requiere esfuerzo físico considerable, incluyendo caminar, trasladarse en bote, caballo o helicóptero, subir a áreas de difícil acceso y operar vehículos en diferentes condiciones meteorológicas.
Experiencia y licencia para conducir vehículos todo terreno (4x4), de cambio y en áreas de difícil acceso.
El trabajo se desarrolla principalmente en campo, con exposición a riesgos moderados y condiciones atmosféricas adversas, por lo que se requiere el uso de equipo de seguridad y cumplimiento de las normas de seguridad aplicables.
Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya: Experiencia relevante, cargo, funciones y logros.
La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas.
No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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