¿Eres un profesional de Recursos Humanos con visión estratégica y capacidad de ejecución operativa? ¿Te entusiasma impactar positivamente la experiencia del colaborador, garantizar el cumplimiento normativo y promover una cultura organizacional saludable? ¡Esta es tu oportunidad!
Responsabilidades:
- Ejecutar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento, selección y onboarding.
- Administrar procesos de compensación y beneficios.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral vigente.
- Apoyar en procesos de desarrollo organizacional y formación.
- Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos.
- Administrar y mantener actualizada la documentación de personal.
- Apoyar procesos de evaluación de desempeño y gestión del talento.
- Ser referente de buenas prácticas de RRHH ante líderes y colaboradores.
Perfil
- Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
- 3+ años de experiencia en roles generalistas o multifuncionales de RRHH.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral.
