Generalista De Rrhh

Contribuye con el desarrollo de la implementación de estrategias transaccionales de Recursos Humanos para los clientes de la empresa Mantener contactos periódicos con colaboradores, atender Consultas y recibir quejas.
Ser responsable de la parte administrativa del departamento: confección de nóminas y seguros sociales, altas y bajas, contrataciones, etc.
Responsable de la realización de informes de acuerdo con los proyectos implementados en la empresa.