RECONOCIDA EMPRESAESTA EN BUSQUEDA DE:GERENTE DE COMPRAS. OBJETIVO DEL PUESTO:
Dirigir, controlar y supervisar los procesos de compras y negociación con proveedores, coordinando las labores inherentes para la adquisición, recepción y distribución de los productos a los diferentes puntos de venta
FUNCIONES:
· Dirigir y realizar las reposiciones, para la compra de productos de las diferentes categorías que se comercializan, garantizando calidad, costos, márgenes, garantías, especificaciones técnicas, condiciones de pago y plazos de entrega, que sean favorable para maximizar los resultados
· Coordinar y supervisar las confecciones de notas de crédito que permitan las correcciones y ajustes de los procesos de compras y devoluciones realizados.
· Analizar los informes de inventarios por proveedor, evaluar el comportamiento o rotación en el punto de venta y medición del tiempo de venta, para determinar las acciones de compra futuras y optimizar las compras y maximizar las ventas.
· Supervisar los puntos de ventas y evaluar físicamente los inventarios, los productos y evaluar la preferencia de los clientes y así realizar los procesos de compras
· Revisar y analizar el enfoque de la mercancía, surtido, organización, precios, rebajas y arreglo de bodegas, con la finalidad de llevar un control óptimo de la mercancía en los puntos de venta.
· Documentar los procesos de compras realizados para contar con los debidos respaldos y comprobantes requeridos por los departamentos de contabilidad, inventario y auditoría para garantizar los controles en la operación.
· Elaborar informe de gestión y reportes técnicos para analizar los productos en ventas, proceso de compras y análisis comparativo de las ventas por punto de venta vs el comportamiento de venta ejecutado en meses o años anteriores.
REQUISITOS:
· EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS (2) AÑOS COMOGERENTE DE ABASTECIMIENTO, COMPRAS O REPOSICIÓN, O POSICIONES SIMILARES EN EMPRESAS DE TECNOLOGÍA.
· HABILIDAD NÚMERICA Y ANALITICA.
· MICROSOFT OFFICE AVANZADO.
· FULL BILINGÜE (INGLÉS Y ESPAÑOL)
NIVEL DE EDUCACIÓN.
· Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Marketing o carreras afines.
COMPETENCIA Y HABILIDADES.
· Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
· Alta capacidad analítica.
· Habilidad para manejar y solucionar conflictos.
· Excelente expresión oral y buena presencia.
· Habilidad de Comunicación.
· Trabajo en equipo.
