**Funcin Principal**: La gestin humana por medio de la adopcin de las mejores prcticas en los procesos de Recursos Humanos, con el fin de desarrollar una Cultura Organizacional de liderazgo, trabajo en equipo y alto desempeo que se centre en el mejor servicio al cliente, generando su satisfaccin y ganndonos su preferencias en todos los productos y servicios que brindamos, todo esto en medio del mejor clima organizacional.
Otras Funciones: Gestionar los procesos de atraccin y adquisicin de talento, incluyendo el proceso de Induccin Institucional y al puesto.
Administrar los procesos de gestin de objetivos y desempeo Administracin de la comprensacin, pagos de sueldos y prestaciones.
Gestin de relaciones laborales y manejo de legislacin asociada.
Desarrollo de programas de capacitacin y aprendizaje.
