Gerente De Selección Y Desarrollo De Talentos

Rol encargado de las siguientes responsabilidades:
Definir y gestionar los procesos de selección, formación y desarrollo de la empresa de acuerdo a los procesos corporativos, los lineamientos y las políticas de la empresa para garantizar la sostenibilidad de la empresa.
Velar por el mejoramiento continuo de los procesos de atracción, selección, contratación y retiros de colaboradores según la estrategia corporativa.
Definir y desarrollar acciones encaminadas al desarrollo de competencias y de gestion de conocimiento de las personas y equipos de trabajo con el fin de potencializar el talento humano y obtener resultados integrales.
Atraer y seleccionar proveedores idóneos de gestión de conocimiento, selección y desarrollo.
Participar de la definición de las acciones necesarias para fortalecer el clima de la compañía.

Requisitos:
Profesional en psicología. (graduado)
Trayectoria de 5 años con experiencia en áreas administrativas, talento humano, psicología
Manejo de excel a nivel avanzado.
Conocimiento de estudios de mercado salarial.
Conocimiento de valoración de cargo mediante metodología Hay

Beneficios:
Vale Panamá
Seguro de salud y vida
Aguinaldo navideño
Bonificación por desempeño, acorde a medición de desempeño
Desarrollo continuo
Buen clima laboral

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.

Ciudad: ciudad de panama