**Organizar la estructura de ventas**: Establecer objetivos, Diseñar estrategias, supervisar y evaluar vendedores.Confección de Pronósticos y Presupuestos de VentasControl de Gastos y CostosImplementar Políticas de VentasParticipar en la Confección de las Listas de PreciosAbrir Nuevos MercadosEvaluar la Satisfacción de los clientesRealizar visitas personalizadas a clientes y potenciales clientes.Coordinar Presentaciones de Productos y ServiciosCoordinar Promociones a ClientesPlanificación de RutasReclutar y Seleccionar Mercaderistas y/o VendedoresDiseñar planes de incentivosAnalizar la CompetenciaEmpresa dedicada a la gestión de capital humano.
Apoyamos la contratación por outsource, la gestión de su planilla o la contrataciónpara otras empresas del mejor talento.
**Requisitos**: Trabajar en el Campo (70%) y utilizar la oficina como estación de trabajo (30%)Estudios en administración de empresa, ingeniería industrial o carreras a finesNível de inglés Avanzado**Dominio de Microsoft Office**: Word, Excel, PowerPoint.Habilidad para redactar y preparar informes2 años de Experiência en posiciones de Liderazgo de ventas
