**Organizar la estructura de ventas**: Establecer objetivos, Diseñar estrategias, supervisar y evaluar vendedores.
Confección de Pronósticos y Presupuestos de Ventas
Control de Gastos y Costos
Implementar Políticas de Ventas
Participar en la Confección de las Listas de Precios
Abrir Nuevos Mercados
Evaluar la Satisfacción de los clientes
Realizar visitas personalizadas a clientes y potenciales clientes.
Coordinar Presentaciones de Productos y Servicios
Coordinar Promociones a Clientes
Planificación de Rutas
Reclutar y Seleccionar Mercaderistas y/o Vendedores
Diseñar planes de incentivos
Analizar la Competencia
Empresa dedicada a la gestión de capital humano.
Apoyamos la contratación por outsource, la gestión de su planilla o la contratación
para otras empresas del mejor talento.
**Requisitos**:
Trabajar en el Campo (70%) y utilizar la oficina como estación de trabajo (30%)
Estudios en administración de empresa, ingeniería industrial o carreras a fines
Nível de inglés Avanzado
**Dominio de Microsoft Office**: Word, Excel, PowerPoint.
Habilidad para redactar y preparar informes
2 años de Experiência en posiciones de Liderazgo de ventas
