Tus responsabilidades: Nosotros estamos buscando un (a) Ingeniero de Cumplimiento / Electromecánico.
Esta posición te da la oportunidad de liderar actividades claves para progresar en TU carrera, las principales son:
- Hacer uso adecuado del presupuesto asignado al área con miras al cierre de brechas relacionadas al programa de Process Safety (orientado a evitar incendios, explosiones, derrames), GES y TP13 (Prácticas de Ingeniería).
- Realizar el desarrollo de propuestas de mitigación de riesgos de Process Safety, GES y TP13 en alineación con los estándares y guías que impacten al programa.
- Realizar autorización de permisos de trabajo, y evaluar actividades, herramientas, equipos y elementos de protección personal de trabajo para personal interno, así como contratistas según sean los trabajos que se vayan a ejecutar dentro del alcance de Process Safety, GES y TP13.
- Asegurar las condiciones seguras de operación de los equipos en los que se vaya a trabajar, así como cumplir como los lineamientos de zero Access, LOTO y Process Safety.
- Supervisar aquellos trabajos/actividades dentro del alcance de Process Safety, GES (Estándares de Ingeniería) y TP 13.
- Realizar los análisis de causa raíz de las fallas recurrentes/incidentes que sean presentados dentro de zonas clasificadas como peligrosas o áreas en las que actualmente se encuentre un escenario abierto/cerrado de Process Safety, GES y TP13.
- ¿Por qué TÚ?
Tus calificaciones:
Para alcanzar nuestras metas estamos buscando profesionales con las siguientes características:
- Bachillerato Universitario en Ingeniería Electrónica, Mecánica, Mantenimiento o carrera a fin.
- Más de 1 año de experiencia en puestos similares en planta.
- Manejo del paquete Office.
- Nivel de inglés básico.
- Buena comunicación tanto oral como escrita.
- Capacidad analítica.
- Orientado a resultados.
Tus diferenciales:
Si tu perfil cuenta con las siguientes características, será una ventaja:
- Análisis y documentación de datos.
- Experiencia en evaluaciones de riesgos.
- Excel intermedio.