Descripción de la Plaza/nLiderar el equipo responsable de alcanzar los objetivos del proyecto.
Coordinar todas las partes interesadas del proyecto.
Controlar los recursos asignados al proyecto con el fin de cumplir con los objetivos marcados.
Gestionar las restricciones (alcance, cronograma, costo, calidad, etc.) del proyecto.
Aplicar un estándar para dirigir los proyectos, implica áreas de conocimiento como: integración, alcance, calendario, costes, calidad, personas, comunicaciones, riesgos y compras.
COMPETENCIAS:
Trabajo en equipo.
Motivación.
Comunicación.
Influencia.
Toma de decisiones.
Conocimientos de política y cultura.
Negociación.
Generar confianza.
Gestión de conflictos.
Proporcionar orientación.
Y por supuesto, liderazgo
Trabajo bajo presión
Resolución de conflictos
Habilidades: Facilidad de palabra y elocuencia. .
REQUISITOS:
Experiencia mínima de 2 a 3 años como ejecutivo de cuenta o lider
Escolaridad: Licenciatura en administración, ciencias de la comunicación, ingeniería industrial o afín.
Experiencia en planes de incentivos y atención a cliente.
Escolaridad Licenciatura en Administración de Negocios, Mercadeo a fin
Experiencia en gestión de proyectos.
Contrato indefinido
Horario Lunes a Sábado de 8 am a 5pm
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