Planificar horario y esquemas para labores diarias, rutinarias, y periódicas para los centros de trabajos asignados. Así como la de mantener los diferentes formularios de control de asistencia del personal

Llevar el control de horas extras laboradas durante la quincena.

Asistencia en la atención del personal para reclamos de horas pagadas

Confeccionar los pedidos de materiales e insumos para cumplir con la necesidad del centro.

Cumplir con los controles exigidos para el manejo de vehículos, con licencia de conducir vigente y la limpieza del vehículo asignado.

Preparar informe de cualquier incidencia que ocurra dentro o fuera de su jornada cuando son personal bajo su mando.

Otras funciones afines al cargo.

Requisitos:

Indispensable licencia de conducir tipo D.

Experiencia en la supervisión de personal.

Disponibilidad de laborar turnos rotativos.