Un director de compras, también conocido como director de adquisiciones o director de aprovisionamiento, es un profesional clave en una organización responsable de supervisar y gestionar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento de la empresa. Su rol es crucial para garantizar que la empresa obtenga los recursos necesarios de manera eficiente, rentable y en línea con los objetivos estratégicos de la organización.**Responsabilidades**:Planificación Estratégica de Compras**: El director de compras colabora con otros líderes para desarrollar estrategias de compras alineadas con los objetivos generales de la empresa.**Selección de Proveedores**: Identifica, evalúa y selecciona proveedores que cumplan con los estándares de calidad, costos y plazos de entrega establecidos.**Negociación de Contratos**: Negocia acuerdos y contratos con proveedores para garantizar condiciones favorables en términos de costos, calidad y plazos de entrega.**Gestión de Inventarios**: Colabora en la gestión de inventarios para evitar excesos o faltantes, optimizando así los costos y garantizando la disponibilidad de productos necesarios.**Supervisión del Proceso de Compras**: Coordina y supervisa todo el proceso de compras, desde la identificación de necesidades hasta la recepción de productos o servicios.**Evaluación del Desempeño de Proveedores**: Realiza evaluaciones periódicas del desempeño de los proveedores para garantizar la calidad continua y la mejora de los servicios.**Gestión de Riesgos**: Identifica y gestiona los riesgos asociados con la cadena de suministro, como interrupciones, cambios en los precios y variaciones en la calidad.**Optimización de Costos**: Busca constantemente oportunidades para reducir costos sin comprometer la calidad de los productos o servicios adquiridos.**Cumplimiento Normativo**: Asegura que todas las actividades de compras cumplan con los requisitos legales y normativos.Firma consultora de Recursos Humanos orientada a la búsqueda de Ejecutivos de Alto Perfil.Con más de 20 años en el mercado, hemos logrado acumular una valiosa experiência en el entendimiento de las empresas y sus RRHH.En ese tiempo hemos compartido con muchos clientes ese conocimiento aplicado en forma personalizada a cada caso, contribuyendo al desarrollo eficiente y rentable de sus organizaciones.**Requisitos**: Estudios en el Sector Logisticas (Completados). Más de 5 años de experiência en puestos similares. Manejo de Negocaciones con provedores Internacionales.Manejo del Idioma Inglés Experiência en el Sector de Consumo Masivo, Food Service o Alimenticio.**Cualidades y Habilidades**: Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos, tendencias del mercado y costos para tomar decisiones informadas. Habilidades de Negociación: Capacidad para negociar contratos y acuerdos favorables con proveedores. Visión Estratégica: Enfoque en alinear las actividades de compras con los objetivos estratégicos de la organización. Gestión del Tiempo: Habilidad para gestionar eficientemente múltiples tareas y proyectos simultáneos.**Liderazgo**: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de profesionales de compras. Conocimiento del Mercado: Mantenimiento de un conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado, cambios en la industria y novedades en productos y servicios relevantes. Toma de Decisiones: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de presión. Comunicación Efectiva: Buena capacidad para comunicarse con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas.
