Coord. De Mantenimiento Eléctrico

1. Objetivo del Puesto Garantizar la continuidad de operación mediante la planeación, programación, ejecución y seguimiento de las órdenes de trabajo de mantenimiento eléctrico.**2. Principales **Responsabilidades**:- Cumplir y apoyar las políticas, normas y procedimientos de seguridad y salud de CEMEX.- Cumplir con el uso de EPP en su puesto de trabajo.- Seguir las instrucciones y tomar las medidas de seguridad y salud pertinentes a sus actividades.- Facilitar los recursos a los eléctricos para la adecuada ejecución de las órdenes de trabajo.- Asegurar la continuidad operativa de los equipos atendiendo oportunamente las actividades fuera del programa semanal (averías, emergencias.)- Dar seguimiento a la efectividad de su planeación y programación a través de los indicadores de mantenimiento establecidos.- Cumplir con la ejecución del plan semanal de mantenimiento coordinando con los planeadores y coordinadores de producción del área la disponibilidad de los equipos y los recursos.- Dar seguimiento a la retroalimentación de las órdenes de trabajo.- Resolver y canalizar inquietudes o situaciones de conflictos dentro de su personal.- Analizar los paros de su área en coordinación con los planeadores y coordinadores de producción del área.- Brindar asesoría en su área de especialidad para la ejecución de las órdenes de trabajo.- Buscar y proponer actividades de mejora continua.- Controlar la planilla de horas extras del personal a su cargo.- Programar las vacaciones del personal bajo su cargo conjuntamente con el planeador de mantenimiento y coordinar los turnos de trabajo.- Dar seguimiento a la ejecución del plan de capacitación del personal bajo su cargo.- Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.- Conocer los aspectos e impactos ambientales producto de la actividad que realiza y la mitigación, aplicando buenas prácticas de operación trabajando en armonía con el medio ambiente.**Requisitos mínimos**:- Profesional en Ingeniería, Eléctrico (Preferible)- Conocimientos en Herramientas Institucionales (SAP, LOTUS, etc.)- 2 años de experiência con manejo de personal- 2 años de experiência en manejo de planta eléctrica, PLC y relacionados (Preferible)**Requisitos Deseables**:- Capacidad de Análisis- Orientado a Resultados