Desde 2003, Vitalmedic provee soluciones innovadoras con base en la evidencia médica para el diagnóstico y tratamiento de condiciones de la salud en las especialidades de neurocirugía, ortopedia, cirugía cardiovascular, terapia endovascular, cirugía general y cirugía plástica y reconstructiva.Trabajamos de cerca con los profesionales de la salud brindándoles la seguridad de tecnologías y dispositivos médico-quirúrgicos de fabricantes líderes en sus áreas, apoyándolos siempre con asesoramientos y capacitaciones constantes.Reconocemos que la salud es vital para el bienestar de las personas y que, en algún momento u otro, todos podremos enfrentar condiciones médicas adversas. Por consiguiente, todo el personal de Vitalmedic está comprometido con brindar un servicio experto, responsable, oportuno, transparente y dedicado a nuestros clientes. Objetivo General: Asegurar el correcto flujo de ingresos de la empresa, garantizando la solvencia financiera de la empresa y una relación positiva con los clientesObjetivos Específicos: Gestión efectiva de cuentas por cobrar, evaluación de créditos, negociación con clientes, cumplimiento de normativas entre otros.Responsabilidades: Gestión de cuentas por cobrar: Supervisar y gestionar el proceso de cuentas por cobrar, lo que incluye el seguimiento de los pagos pendientes, envío de recordatorios de pago y establecimiento de planes de pago en caso de atrasos. Análisis crediticio: Evaluar la capacidad crediticia de nuevos clientes y gestionar la revisión de crédito para determinar límites de crédito adecuados.**Relación con clientes**: Mantener una comunicación regular con los clientes para asegurar una comprensión clara de los términos y condiciones de pago, y brindar un servicio al cliente de calidad en el área de crédito y cobros. Informes financieros: Preparar informes periódicos sobre el estado de las cuentas por cobrar, el envejecimiento de la deuda y las métricas de desempeño relacionadas con la gestión de créditos y cobros. Negociación y resolución de conflictos: Trabajar en estrecha colaboración con los clientes para resolver disputas o problemas relacionados con el pago, y negociar acuerdos de pago cuando sea necesario. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que todas las actividades relacionadas con el crédito y los cobros cumplan con las regulaciones y políticas establecidas por las autoridades gubernamentales y la empresa.**Excelente comunicación**: Debe tener habilidades de comunicación efectivas tanto verbalmente como por escrito para mantener una comunicación clara y profesional con los clientes y otros departamentos internos. Orientación al cliente: Es importante que el Oficial de Crédito y Cobros tenga una actitud orientada al cliente, siendo capaz de brindar un excelente servicio al cliente y gestionar las cuentas por cobrar de manera empática y respetuosa. Organización y planificación: La gestión de cuentas por cobrar puede ser compleja y requiere un alto nível de organización para realizar un seguimiento adecuado de las cuentas y mantener registros precisos. Adaptabilidad: Dado que el sector salud puede estar sujeto a cambios y desafíos, el Oficial de Crédito y Cobros debe ser flexible y capaz de adaptarse a situaciones cambiantes.**Resolución de problemas**: Debe tener habilidades para identificar y resolver problemas relacionados con cuentas por cobrar, disputas de pago y otras situaciones relacionadas. Integridad y ética: El Oficial de Crédito y Cobros debe mantener altos estándares de ética y cumplir con las políticas y regulaciones establecidas por la empresa y el sector. Trabajo en equipo: La colaboración con otros departamentos y colegas internos es crucial para lograr una gestión efectiva de créditos y cobros. Perfil académico/experiência: Educación superior: título universitario en áreas relacionadas con finanzas, contabilidad, administración de empresas, economía o carreras afines (incluye, mas no se limita a Licenciatura en Finanzas, Licenciatura en Contabilidad o Licenciatura en Administración de Empresas).**Especialización en Finanzas**: especialización o posgrado en finanzas, créditos y cobros o gestión financiera - no es excluyente. Formación en cobros y análisis crediticio: Cualquier capacitación específica relacionada con la gestión de cuentas por cobrar, técnicas de cobro, análisis de riesgos crediticios, entre otros, también se considera valiosa Experiência previa en el área de crédito y cobros, especialmente si es en el sector de la salud o en industrias similares. Beneficios Seguro de Vida y Salud-Hospitalario 100% cubierto por el empleador. Plan de desarrollo profesional.Programa de Bienestar empresarial. Plan anual coordinado para garantía del disfrute de tiempo de vacaciones al que tiene derecho el empleado. Contratación directa a planilla de la empresa. Todos los derechos legales acorde a las regulaciones locales.
