Analista De Gestión Humana

Objetivo
Ejecutar y dar seguimiento a todo el proceso de reclutamiento y selección del personal (interno y externo), llevando cada una de las fases basándose en la descripción del cargo y las exigencias de la posición, que permita garantizar la competencia del personal y su posterior desarrollo.

Requisitos
Licenciatura en Psicología (debe poseer Certificado de Idoneidad), Administración de Recursos Humanos.
Manejo de Pruebas Psicológicas (Proyectivas y psicométricas).
Manejo de Office (Excel, Word, Power Point).
Experiencia en la aplicación y calificación de pruebas psicológicas.
Mínimo un (1) año de experiencia en posiciones de reclutamiento masivo como: Oficial de Reclutamiento, Generalista de Reclutamiento o Reclutador.

Funciones
Atender los requerimientos de personal de las diferentes áreas, realizando el proceso de selección desde el reclutamiento hasta la orden de contratación interna siguiendo los procedimientos establecidos.
Validar la competencia del personal reclutado.
Estructura y ejecutar acciones de reclutamiento.
Elaborar las descripciones de cargo en conjunto con los dueños de proceso.
Presentar informes periódicos al superior funcional y al Líder de Reclutamiento.
Organizar, manejar y administrar los documentos correspondientes al archivo a su cargo.
Preparar la orden de contratación con los requisitos que exige la posición.

El contenido de este aviso es de propiedad del anunciante. Los requisitos de la posición son definidos y administrados por el anunciante sin que Konzerta sea responsable por ello.

Ciudad: panamá